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排列五走势图带连线图2:人才理念

工作機會

河北排列五走势图 www.elxth.icu 在富士施樂高科技(深圳)有限公司 ,不論性別、信仰、宗教和種族,每位職工都享有平等的發展機會。您是否能加入富士施樂高科技(深圳)有限公司取決于您的知識、經驗、能力等因素與公司的文化和所招聘的職位要求的吻合程度。我們通過外部招聘(網絡招聘、人才交流會、專場招聘會、校園招聘等)與內部調任、內部晉升等渠道來滿足公司的不斷擴大對人才的需求。

薪酬福利

1. 工資獎金 公司考慮職工的工作能力、工作經驗、工作業績以及崗位的價值等因素,向職工支付月薪及獎金(含半年獎、年終獎、年度業績分紅等)。

2. 長期服務金 長期服務金是富士施樂高科技(深圳)有限公司為了鼓勵優秀的職工長期服務于公司而設立的一項特有的政策。服務工齡滿一定年限的職工辭職時,可一次性獲得相應的額外報酬。

3. 社會保險 公司根據《勞動法》和深圳特區的有關規定為職工辦理社會保險(包括養老、醫療、工傷、失業保險等項目),另外還為職工辦理人身意外商業保險。

4. 醫療保健 職工住院可享受深圳市醫療保險待遇。另外,公司設有醫務室,為職工門診醫療提供了方便,公司并為職工報銷大部分門診醫療費用。

5. 休息休假 職工除享受國家規定的法定休息休假、特別休假(婚假、喪假、產假、病假等)以外,每年還可獲得以下休假: ①公司成立周年紀念日休假 ②每年3~15天的個人有薪休假 ③每年9天的暑假

6.伙食 公司為職工提供每日三餐免費伙食。

7. 通勤專車 公司職工上下班都可免費乘坐公司提供的免費通勤專車(目前已開通到達觀瀾、龍華、布吉、梅林檢查站、上海賓館、南山等地的通勤專車)。另外,符合條件的職工自駕車可獲得一定的補貼。

8. 深圳戶口 公司屬于深圳市政府授予的工業百強企業和高新技術企業,可為符合深圳戶口調動政策要求的職工辦理戶口調入手續。

職業發展

公司采用目標管理的方法,每半年對職工的業績達成情況實施一次考核。同時,通過崗位輪換、上司指導、OJT(On-the-Job Training)、國外進修等形式提高職工的能力,幫助職工不斷地提高和完善自己。 另外,公司為職工提供了技術類和管理類兩個職業發展通道。

職工活動

在富士施樂高科技(深圳)有限公司,您可以在工作之余利用各種體育及娛樂設施,如足球、網球、籃球、乒乓球、羽毛球、桌球、卡拉OK廳、舞廳電視廳等。公司也會定期舉行職工運動會、球類比賽、卡拉OK大賽、中秋晚會、慰勞旅行等集體活動。

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